๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝาท HR ๏ฟฝ๏ฟฝลก KM / Christina Evans, ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝยน ; ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ : ๏ฟฝิพัฒ๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝัทรธิต๏ฟฝ ; ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝยบ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝยง : ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝุธ ๏ฟฝาฆ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝาน๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ

Full Record MARC

สารบัญ

0 คน

แบ่งปันเนื้อหา

รายการโปรด

Headline prevalence data :national review on discrimination related to pregnancy, parental leave and return to work

เอกสารประกอบการประชุมเชิงสัมมนาทางวิชาการศูนย์อาเซียนศึกษา ครั้งที่ 2

นโยบายสาธารณะ

โครงการศึกษาภาพอนาคตการพัฒนาและคุ้มครองพิทักษ์สิทธิผู้ด้อยโอกาส (พ.ศ.2551-2555)

คุณธรรม นำธุรกิจ

refugee in international law

LEADER : 00000nam 2200000uu 4500
008 120407s2552\|\|\|\|th a 000 0 tha d
020 ^a9789744140951 (pbk.)
050 04 ^aHF5549.A25^bอ772 2552
100 1 ^aอีวานส์, คริสติน่า
245 10 ^aบทบาท HR ในโลก KM /^cChristina Evans, ผู้เขียน ; ผู้แปล : นิพัฒน์ ภัทรธิติ ; ผู้เรียบเรียง : วีรวุธ มาฆะศิรานนท์
246 31 ^aManaging for knowledge HR's strategic role
260 ^aกรุงเทพฯ :^bเอ็กซเปอร์เน็ท, ^c2552.
300 ^a517 หน้า :^bภาพประกอบ ;^c21 ซม.
650 4 ^aการจัดการองค์การ
650 4 ^aการบริหารองค์ความรู้
650 4 ^aการบริหารงานบุคคล^xบริการสารสนเทศ
653 ^aการจัดการความรู้
700 1 ^aEvans, Christina
700 0 ^aนิพัฒน์ ภัทรธิติ, ^eผู้แปล
700 0 ^aวีรวุธ มาฆะศิรานนท์,^eผู้เรียบเรียง
856 40 ^3สารบัญ^uhttp://library.nhrc.or.th/ulib/document/Content/T00338.pdf
917 ^aLIB :^c350
955 ^aT4963, T4964^b2 เล่ม
999 ^acat1